O quê?
Onde?

Supervisor Industrial

4,4
84 avaliações
Marabá - PA
Salário a combinar
Presencial
3 jan

RH OPEN Principais responsabilidades: Supervisionar e liderar as equipes de produção, promovendo a organização e o alinhamento das atividades.Assegurar a realização dos diálogos de segurança, bem como estimular a participação dos colaboradores Planejar, monitorar e assegurar o cumprimento das metas de produção em conformidade com os padrões de qualidade e eficiência.Garantir a disponibilidade de materiais, equipamentos e recursos necessários para a execução das operações.Acompanhar indicadores de desempenho (KPI’s), identificando desvios e implementando ações corretivas.Colaborar com outras áreas (manutenção, qualidade, logística) para solucionar problemas e otimizar os processos produtivos.Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente.Assegurar o cumprimento das fichas técnicas de processo, realizando as inspeções de processo necessárias.Identificar oportunidades de melhoria contínua e implementar soluções para aumentar a produtividade e reduzir custos.Realizar treinamentos e desenvolver as habilidades da equipe de produção, promovendo um ambiente de trabalho motivador e colaborativo.Participar de reuniões de planejamento e relatórios de desempenho da produção.Realizar o ajuste de pontos dos colaboradores e assegurar o devido cumprimento dos horários estabelecidos.Realizar a rotina operacional diária, assegurando o cumprimento das agendas estabelecidas do processoRealizar avaliação de desempenho, proporcionando feedback para os colaboradores, criando plano de desenvolvimento. Requisitos técnicos: Conhecimento em ferramentas de controle de qualidade.Experiência com gestão de mudanças e otimização de processos.Vivencias em metodologias de melhoria contínua (Lean, TPM, Kaizen e 5's).Análise de causas e solução de problemas Foco na gestão de desenvolvimento da equipeExperiência na implementação e acompanhamento do 5SExperiência em cargos de liderança em indústrias ou produção Perfil comportamental: A ser avaliado nas entrevistas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Industrial, Produção, Fábrica - Produção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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