OFERTA DE TRABALHO - SUPERVISOR DE LOJA JR Nós da Helevare RH estamos à procura de um Vendedor para um de nossos clientes, na cidade de Suzano/SP para inicio imediato. A vaga é para trabalho presencial, das 9h as 19h segunda a sexta-feira; 9h as 18h no sábado. Requisitos do cargo incluem: - Ensino médio completo - Mais de 1 ano de experiencia na área - Disponibilidade de horário Requisitos diferenciais: - Curso de gerenciamento ou de administração de empresas. Descrição do cargo: O gerente de loja júnior é responsável por coordenar as operações diárias da loja, gerenciar a equipe de vendas e garantir o bom funcionamento de todas as atividades comerciais. Este cargo tem foco em apoiar a liderança, manter o controle das metas, supervisionar o atendimento ao cliente e assegurar a organização da loja. Além disso, o gerente júnior atua diretamente no desenvolvimento da equipe e na criação de um ambiente de trabalho positivo. Atribuições do cargo: - Gestão da equipe de vendas: Supervisionar e orientar a equipe de vendedores, garantindo um atendimento de qualidade, motivando-os e auxiliando no cumprimento de metas e objetivos. - Treinamento e desenvolvimento: Coordenar o treinamento de novos colaboradores, além de realizar reciclagens e aprimoramentos para a equipe, assegurando que todos estejam bem preparados e alinhados com os padrões da loja. - Acompanhamento de metas e resultados: Monitorar o desempenho da loja em termos de vendas e metas, elaborando relatórios e analisando indicadores de performance para garantir o atingimento dos objetivos estabelecidos. - Gestão de estoque: Controlar o estoque de produtos, incluindo a reposição de mercadorias, inventário periódico, e a prevenção de perdas, garantindo que a loja esteja sempre abastecida e organizada. - Atendimento ao cliente: Atuar como um exemplo de excelência no atendimento ao cliente, resolvendo problemas e reclamações que possam surgir, além de gerenciar casos mais complexos de trocas e devoluções. - Organização e visual merchandising: Coordenar a disposição dos produtos na loja e vitrines, garantindo que o layout seja atrativo, de acordo com as diretrizes de visual merchandising, e que a loja esteja sempre em boas condições. - Fechamento de caixa e relatórios financeiros: Supervisionar o fechamento de caixa diário, verificando e conciliando os valores, além de gerar relatórios financeiros e gerenciais para a administração. - Apoio à gerência sênior: Dar suporte ao gerente sênior ou à administração da empresa, sugerindo melhorias operacionais, implementando novas estratégias de vendas, e relatando questões relevantes no dia a dia da loja. - Gestão de conflitos: Mediar conflitos internos entre a equipe de colaboradores ou com clientes, buscando soluções que sejam favoráveis para o clima da loja e para o bom andamento das operações. - Foco no crescimento e fidelização: Desenvolver e implementar ações de fidelização de clientes, além de identificar oportunidades para aumentar o volume de vendas e expandir a clientela, sempre com foco na excelência do atendimento e nos resultados da loja. Competências comportamentais: - Possuir boas habilidades de comunicação e ser proativo - Ser dinâmico e possuir um espirito de liderança - Apresentar autonomia Se você se identificou com o perfil descrito e tem interesse nesta vaga, envie-nos seu currículo atualizado para nossa avaliação. Equipe Helevare RH. Benefícios: -. Vale transporte -. Bonificação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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