1. Gestão de Equipe: Coordenar e supervisionar os colaboradores, garantindo que todos estejam a desempenhar as suas funções adequadamente. 2. Atendimento ao Cliente: Assegurar um atendimento de excelência, resolvendo reclamações e melhorando a experiência dos clientes. 3. Alcance de Metas: Colaborar na definição de objetivos de vendas e acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas. 4. Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe, promovendo a formação contínua e feedbacks regulares. 5. Gestão Administrativa: Controlar o caixa, realizar relatórios de vendas, supervisionar a limpeza e organização da loja. 6. Apoio à Gerência: Auxiliar o gerente de loja em tarefas estratégicas e operacionais, como análise de resultados e implementação de novas políticas. Competências: • Liderança e gestão de equipes. • Orientação para resultados, com foco em vendas. • Capacidade de comunicação eficaz e resolução de problemas. • Flexibilidade para lidar com mudanças no ambiente de trabalho. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. vale transporte -. auxilio alimentação -. Assistência médica

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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