DESCRIÇÃO DETALHADA: 1. Planejar e acompanhar as "OS" das manutenções e identificar se ações adicionais serão necessárias; 2. Delegar atividades para a equipe de forma estratégica e eficiente; 3. Supervisionar as atividades de manutenção, garantindo que todas ocorram conforme o planejado; 4. Gestão do Almoxarifado de peças; 5. Fornecer suporte técnico à equipe; 6. Garantir que a equipe possua o conhecimento necessário para executar as atividades, oferecendo treinamentos ou trazendo profissionais qualificados quando necessário. 7. Gestão do Banco de Horas, programação de jornadas adicionais e folgas, evitando descontos e pagamentos excessivos de horas extras. 8. Planejar programação dos colaboradores para possíveis operações sazonais em domingos e feriados, garantindo o quadro necessário para atendimento dos setores do CD. 9. Participar do processo de seleção de novos colaboradores para as áreas e recrutamento interno para movimentações futuras, realizando entrevistas, dinâmicas e elaborando laudo de aprovação ou reprovação, encaminhando para procedimentos internos junto ao RH. 10. Atuar como interface entre o RH e os Colaboradores, cadastro do ponto, distribuição do Vale Transporte e Vale Refeição, esclarecendo dúvidas quanto a pagamentos, benefícios, uniformes, EPI, crachá, atestados, abono de faltas, normas da companhia, medidas administrativas / disciplinares e demais assuntos relacionados. 11. Executar outras atividades inerentes ao cargo. PRÉ-REQUISITOS: Liderança e gestão de equipe; Controle de estoque e aplicação do 5S; Monitoramento de KPIs; Engajamento do time alinhado aos valores da empresa; Gestão de equipamentos e materiais; Experiência mínima de 1 ano na função; Ensino Superior completo. Benefícios: -. gimpass -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Cesta básica -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Construção, Manutenção - Manutenção em Geral