• Desenvolver relacionamento com os clientes; • Possuir habilidade de negociação para implementação das metas de merchandising; • Liderar equipes de promotores para estabelecer prioridades e atingir os objetivos da marca dentro da sua área geográfica de responsabilidade; • Detectar fragilidades e oportunidades em loja e ter iniciativa para corrigi-las; • Possuir capacidade analítica para desenvolvimento de relatórios; • Garantir desenvolvimento de sua equipe de promotores, através da implementação e apuração de métodos de avaliação de desempenho, premiação, concursos ou sistemas de mérito; • Garantir execução da assistência da equipe conforme sistemáticas estabelecidas para uma determinada área de atuação e identificar necessidades de mudanças de sistemáticas, visando evitar ociosidade ou sobrecarga de trabalho entre os promotores; • Contribuir na solução de problemas de distribuição e maximizar a presença de nossos produtos no ponto de venda; • Distribuir materiais promocionais entre a equipe de forma adequada, respeitando características de casa sistemática; • Assegurar preenchimento correto de relatórios, pesquisas e documentos pela equipe de promotores, exigidas pela marca em tempo hábil. • Desejável superior cursando ou completo ou cursando; • Exp. mínima 1 ano em Gestão de Pessoas; • Possuir CNH categoria B atualizada; • Disponibilidade para viagem; • Conhecimento do uso de aplicativos via mobile; • Conhecimento intermediário em técnicas de merchandising; • Conhecimento intermediário Pacote Office; • Liderança e gestão de pessoas; • Relacionamento interpessoal; • Comunicação e negociação; • Pro atividade e organização; • Visão estratégica e foco em resultado. • Salário compatível com o mercado • Vale Refeição • Vale Alimentação • Ass. Médica • Ass. Odonto • Carro de Frota • Ajuda de Custo Combustível • Segunda a sábado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

Denunciar Vaga