A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic! Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic! Quais Serão Suas Atividades: • Acompanhar a rotina e a gestão da liderança, orientando e desenvolvendo a equipe. • Monitorar as entregas da produção, indicadores de qualidade e resultados • Gerir e analisar KPIs (Indicadores de Desempenho), implementando melhorias para alcançar metas. • Fornecer feedbacks contínuos para os líderes, visando a melhoria nos processos e resultados. • Participar de reuniões diárias com a diretoria, apresentando indicadores, justificando os resultados e identificando gargalos na linha de produção. Oque É Necessário Ter: • Vivência na área de desempenho de produção. • Capacidade de análise e interpretação de indicadores de desempenho. • habilidade em liderar equipes, focado em soluções e melhoria contínua. • Inglês intermediário ou avançado. Informações Adicionais: • Local de trabalho: Presencial em Extrema. • Horário: das 05h00 às 14h51 (seg a sex) Benefícios: -. restaurante no local -. vale alimentação -. assistência odontológica -. Desconto em produtos -. Total Pass -. Assistência médica -. Vale transporte/ Fretado -. Previdência privada -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Supervisor em Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição

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