Olá! Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time! Continue aqui para conhecer a posição! > Atividades: -Supervisionar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, ponto eletrônico, afastamentos e obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, FGTS Digital, DIRF Mensal, DCTFWeb, etc.) - Garantir o cumprimento das normas legais e políticas internas da empresa, orientando a equipe quanto à legislação trabalhista e previdenciária; -Acompanhar e validar o fechamento da folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); -Realizar compensações de impostos, quando aplicável; -Realizar as provisões e reversões de dissídios e/ou eventos que impactam a folha de pagamento; -Realizar interface com as áreas de contabilidade, jurídico, sindicatos, órgãos públicos e fornecedores; -Controlar indicadores da área, buscando melhorias contínuas nos processos e qualidade no atendimento aos colaboradores; -Coordenar auditorias internas e externas relacionadas à área trabalhista; -Conduzir e apoiar a equipe de administração de pessoal, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental; -Elaborar relatórios gerenciais e prestar suporte estratégico à liderança da empresa; -Apoiar nas negociações sindicais e acompanhar acordos coletivos; -Realizar regularizações cadastrais na Conectividade Social ICP relacionadadas a RDT, RDE, RDF, PTC e outras ações inerentes ao portal do empregador na CEF; -Estar ciente das mudanças e tendências divulgada pelo governo em relação ao eConsignado e ao Portal da Transparência. >Requisitos e Qualificações -Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins; -Experiência anterior na posição de Supervisor de Departamento Pessoal; -Experiência na liderança de time. >Softs Skills - Alguns comportamentos são importantes para estarem em nosso time, tais como: flexibilidade, pró atividade,-dinamismo, comprometimento, resiliência e bom relacionamento interpessoal. Por que você deve vir pra cá: Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto. Benefícios: -. SESC -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã) -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário) -. Previdência Privada -. Convênio Cursos de Inglês e Espanhol -. Convênio Faculdades -. PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal