Supervisiona o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional com suporte de Técnico de Segurança do Trabalho, controla documentos legais quanto aos prestadores de serviços terceiros contratados e prestadores de serviço, tanto para controle interno quanto ao reporte ao cliente final, desenvolve e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários. Benefícios: -. Vale alimentação e vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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