Somos a JET, uma empresa internacional de patinetes elétricos por aplicativo e uma startup em rápido crescimento no Brasil. Operamos em diversas cidades brasileiras e temos grandes ambições de expandir ainda mais nosso alcance. Responsabilidades: Garantir o crescimento qualitativo da equipe e desenvolver processos de RH para apoiar o crescimento dos diversos negócios; Organizar o ciclo completo de recrutamento, tanto direcionado quanto em massa; Construir parcerias com clientes, compreendendo profundamente os problemas e objetivos de seus negócios; Analisar o mercado de trabalho, elaborar mapas de talentos e listas de empresas concorrentes; Desenvolver um sistema de recomendações internas e externas, além de um programa de identificação e desenvolvimento de talentos dentro da empresa; Criar e supervisionar programas de integração e mentoria; Criar e aprimorar processos de RH; Desenvolver regulamentos e documentos necessários; Treinamento e gestão de equipes. Requisitos: Experiência como recrutador líder ou chefe do departamento de recrutamento pelo menos 2 anos; Flexibilidade, organização e excelentes habilidades de comunicação; Uso ativo de canais modernos para encontrar e atrair talentos; Habilidade para se comunicar eficazmente com clientes de diferentes níveis e candidatos; Capacidade de compartilhar casos de sucesso na gestão de múltiplos projetos de RH e métricas de RH; Paixão por aprender, abertura para novas ideias, amor pela profissão de RH e disposição para desenvolvimento contínuo. Nós oferecemos: Fazer parte de uma equipe amigável; Enfrentar tarefas diversas e interessantes, com a oportunidade de implementar as ideias de RH mais ousadas; Reportar-se diretamente ao proprietário da empresa e tratar o RH como uma função-chave; Ter a capacidade de influenciar diretamente o desenvolvimento da empresa; Trabalhar de segunda a sexta; Receber um salário competitivo (a combinar com base nos resultados da entrevista).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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