Coordenar o desenvolvimento das atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Endomarketing. • Será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; • Treinamento e Desenvolvimento; • Acompanhamento de experiências; • Feedback em apoio aos gestores; • PDI com os colaboradores; • Avaliação de desempenho; • Análise de pesquisas de desligamento; • Levantamento de necessidades das unidades; • Gestão de conflitos; • Reuniões de alinhamento; • Relatórios mensais; Ter disponibilidades para se deslocar entre as unidades quando necessário; Salário R$ 5.000,00 + variável e benefícios; Benefícios: -. Vale-refeição; -. Crescimento profissional; -. Convênio com faculdades -. Seguro de vida; -. Assistência médica e Assistência odontológica; -. Presente de natal para filhos e enteados; -. Cesta de natal para todos os colaboradores; -. Vale-transporte;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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