PRINCIPAIS ATIVIDADES: Gerir a equipe técnica responsável por capacitar líderes e colaboradores nos procedimentos da companhia. Aplicar treinamentos técnicos e operacionais. Gerenciar cronogramas individuais de capacitação e criar planos de recuperação. Organizar e planejar os cronogramas da área. Coordenar a capacitação de equipes para inaugurações. Monitorar indicadores da área. REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. CNH válida. Experiência sólida em capacitação técnica. Experiência em varejo, preferencialmente no segmento de restaurante. Excel avançado será um diferencial. Disponibilidade para residir em Curitiba e viajar conforme necessário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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