Principais Atribuições: - Realizar a supervisão e acompanhamento da rotina de vendas da equipe de representantes; - Realizar visitas e acompanhamento de negociação e proposta para clientes potenciais; - Participar de feiras do setor: acompanhamento da execução, participação e preparação dos representantes para a feira; - Auxiliar no planejamento e execução de convenção de vendas; - Ministrar treinamentos e avaliações dos representantes comerciais; - Estabelecer processos e script de vendas juntamente com a equipe interna; - Realizar recrutamento, seleção, e rescisão de representante comercial - divulgação de vagas, entrevista de candidatos, opinar sobre currículos, treinar e integrar novos representantes; - Realizar a distribuição dos objetivos de venda mensais para os representantes; - Monitorar resultados coletivos e individuais; - Manter um monitoramento ativo sobre clientes maiores e potenciais; - realizar acompanhamento da carteira de clientes, positivação, frequência de visitas, potencial de compra, posicionamento e market share por cliente e região; - Promover e incentivar abertura de novos clientes; - Promover reuniões e feedback periódicos com a equipe de representantes; - Coletar dados e indicadores do mercado; - Realizar a apresentação de resultados da equipe vendas para Gerência; - Incentivar a qualidade e melhoria do atendimento ao cliente; - Analisar necessidades dos clientes; - Analisar ações de empresas concorrentes; - Identificar novos mercados; - Demonstrar conhecimento dos produtos da empresa; - Manterr comunicação com outras áreas internas: logística, expedição, financeiro, faturamento, entre outras; - Encaminhar clientes para comunicação com o setor competente para cada necessidade. Requisitos: - Desejável formação em Administração ou área afins; - Desejável experiência com rocessos e script de vendas; - Desejável domínio do pacote Office/Excel; - Desejável experiência com gestão de equipes; - Desejável habilitação categoria B; - Desejável disponibilidade para realizar viagens de uma semana. Competências Comportamentais: - Ética; - Proatividade; - Responsabilidade; - Boa Comuncação; - Resolução de Problemas. Jornada de Trabalho: - Flexível Benefícios: -. Comissões

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Externa