Buscamos um profissional com forte liderança e experiência em gestão de equipes de vendas para atuar como Supervisor de Crédito Consignado (Call Center). Sua missão será liderar e desenvolver a equipe, garantindo o alcance das metas de vendas de crédito consignado e pessoal, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Responsabilidades:
Gestão de equipe: Contratação, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da performance dos correspondentes bancários.
Alinhamento estratégico: Garantir que a equipe esteja alinhada com as metas e estratégias da empresa.
Coaching e desenvolvimento: Oferecer feedback constante e coaching individualizado para o desenvolvimento dos colaboradores.
Gestão de performance: Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas.
Motivação e engajamento: Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador, promovendo a cultura de alta performance.
Análise de mercado: Acompanhar as tendências do mercado e identificar novas oportunidades de negócios.
Relatórios: Elaborar relatórios gerenciais sobre os resultados da equipe e apresentar à diretoria.
Requisitos:
Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins será um diferencial.
Experiência sólida em gestão de equipes de vendas, preferencialmente no segmento financeiro.
Conhecimento do mercado de crédito consignado e pessoal.
Habilidade em negociação, comunicação e liderança.
Foco em resultados e orientação para metas.
Domínio de ferramentas de gestão e indicadores de performance.
Competências:
Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, criando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para transmitir informações de forma clara e objetiva.
Relacionamento interpessoal: Facilidade em construir e manter relacionamentos com a equipe.
Foco em resultados: Orientado para o alcance de metas e resultados, com capacidade de tomar decisões estratégicas.
Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e desafios, com flexibilidade e proatividade.
Oferecemos:
Regime CLT;
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Comissionamento;
Premiação por resultados;
Oportunidade de crescimento profissional.
Parceria com a rede S - SESC, SENAI e SESI;
Reset Day;
Viagens de incentivo;
Treinamento: Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos para o sucesso;
Ambiente de trabalho: Equipe colaborativa e motivada, em um ambiente descontraído e desafiador;
Observações:
Local de trabalho: Zona Sul - Jabaquara
Escala: 5x2 Das 09:00 às 18:00
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Inglês (Básico), Português (Nativo)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Comunicação
Foco em Resultado
Liderança
Relacionamento
Adaptabilidade
Benefícios
Bônus por resultado
Comissões
Vale-refeição
Vale-transporte
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