Principais Responsabilidades e Atividades Diárias
1.Liderar, Motivar e Desenvolver a Equipe de Vendas
oAtividades Diárias:
1.Conduzir reuniões diárias (daily) com a equipe para inspirar e orientar as metas do dia.
2.Realizar treinamentos semanais focados em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
3.Prover suporte constante aos vendedores, esclarecendo dúvidas e resolvendo conflitos.
2.Definir Metas Individuais e da Equipe
oAtividades Diárias:
1.Estabelecer metas claras e desafiadoras para cada membro da equipe.
2.Monitorar o desempenho em tempo real, ajustando estratégias conforme necessário.
3.Oferecer feedback construtivo regularmente para promover o desenvolvimento contínuo.
3.Treinar e Capacitar a Equipe
oAtividades Diárias:
1.Organizar sessões de treinamento sobre novos produtos e técnicas de venda.
2.Avaliar o conhecimento da equipe e identificar áreas que necessitam de aprimoramento.
3.Implementar programas de capacitação contínua.
4.Delegar Tarefas de Forma Eficaz
oAtividades Diárias:
1.Distribuir tarefas diárias conforme as competências de cada membro da equipe.
2.Acompanhar a execução das tarefas, garantindo responsabilidade e qualidade.
3.Realizar ajustes nas alocações de tarefas conforme as necessidades operacionais.
5.Implementar Estratégias de Vendas e Marketing
oAtividades Diárias:
1.Desenvolver e executar campanhas promocionais.
2.Analisar tendências de mercado e comportamento dos clientes para ajustar as estratégias.
3.Coordenar eventos na loja para atrair e fidelizar clientes.
6.Analisar Dados de Vendas e Identificar Oportunidades de Crescimento
oAtividades Diárias:
1.Revisar relatórios de vendas e KPIs regularmente.
2.Identificar tendências de compra e oportunidades para aumentar o ticket médio.
3.Propor melhorias nas operações com base em insights dos dados.
7.Garantir o Bom Funcionamento da Loja
oAtividades Diárias:
1.Supervisionar a organização e limpeza da loja.
2.Monitorar os níveis de estoque e coordenar pedidos quando necessário.
3.Garantir que todas as operações financeiras sejam realizadas de maneira segura e precisa.
8.Supervisionar o Atendimento ao Cliente
oAtividades Diárias:
1.Resolver problemas e reclamações de clientes de maneira rápida e eficiente.
2.Acompanhar a satisfação do cliente e propor melhorias no atendimento.
3.Manter um padrão elevado de atendimento em toda a loja.
9.Manter uma Comunicação Clara e Aberta com a Equipe
oAtividades Diárias:
1.Facilitar a comunicação entre os membros da equipe e a gerência.
2.Promover reuniões regulares para alinhar expectativas e discutir desempenho.
3.Construir e manter relacionamentos positivos com fornecedores e parceiros.
10.Coordenar equipe de vendas: site, piso de loja e setor delivery
oAtividades Diárias:
1.Levantamento diário de metas e estratégias.
2.Resolução de conflitos.
3.Ação imediata quando o (a) vendedor (a) estiver com dificuldades nas vendas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Benefícios
Comissões
Seguro de Vida
Vale-alimentação
Vale-transporte
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