Visitar regularmente as lojas da rede para garantir a excelência operacional e promover o engajamento das equipes. Fazer a gestão de times, proporcionando orientação, suporte e desenvolvimento para os gerentes e equipes das lojas. Oferecer feedback e orientação para melhorar o desempenho individual e coletivo Acompanhar e analisar KPIs (indicadores chave de desempenho), como faturamento, margem de contribuição, ticket médio, peças por atendimento, recência de clientes e outros; Sugerindo ações corretivas quando necessário. Assegurar que as metas de vendas e rentabilidade sejam atingidas de acordo com os objetivos definidos pela empresa. Implementar estratégias comerciais e de marketing alinhadas à visão corporativa, adaptando as necessidades específicas de cada loja. Monitorar a experiência do cliente e promover melhorias contínuas no atendimento. Gerir o controle de estoque nas lojas e otimizar processos operacionais. Participar ativamente no processo de contratação e desenvolvimento de colaboradores nas lojas. Realizar análises periódicas de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento. Benefícios: -. Comissão sobre as vendas e prêmios de metas ajuda de custo a ser definida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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