Empresa contrata Supervisor(a) de Atração de Talentos. Atividades: - Responsável por supervisionar as equipes e entregas da área de Atração e Seleção - Gerir o time de recrutadores sob sua liderança, capacitando tecnicamente, acompanhando o desenvolvimento (PDI), gerindo férias e ponto eletrônico - Atuar junto a coordenação com foco na melhoria dos processos e indicadores da área - Distribuir as vagas aos recrutadores, acompanhando volumetria - Acompanhar as vagas abertas e garantir os cumprimentos dos prazos de serviços acordados; - Negociar exceções de atendimentos fora do prazo; - Acompanhar vagas abertas com consultorias; - Propor e garantir as padronizações dos processos; - Atuar junto a coordenação no recebimento e alinhamento das demandas de novos negócios, planejar ações e definir prazos para a entrega; - Atuar junto a coordenação garantindo as diretrizes, projetos e programas corporativos - Movimentar e participar das reuniões com as lideranças das unidades com foco na solução de possíveis problemas Requisitos: - Ensino Superior Completo - Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins - Residir em Jundiaí - Experiência em gestão de pessoas - Amplo conhecimento em recrutamento e seleção Contrato temporário Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento