Descrição do Cargo: A Supervisora será responsável por liderar e expandir a equipe de consultoras, atuando diretamente na prospecção de novas profissionais, capacitação, gestão e controle das vendas. Esse cargo exige uma visão estratégica para o crescimento sustentável da equipe e a promoção de um ambiente colaborativo e motivador. Principais Responsabilidades: Prospecção e Expansão da Equipe: Identificar e atrair novas consultoras alinhadas com os valores e objetivos da empresa. Realizar entrevistas e processos seletivos para integrar profissionais qualificadas. Desenvolver estratégias de marketing e comunicação para captar novas consultoras. Capacitação e Desenvolvimento: Planejar e executar treinamentos para as consultoras, abordando técnicas de vendas, conhecimento sobre os produtos/serviços e desenvolvimento pessoal. Criar materiais didáticos e realizar workshops para o aprimoramento contínuo da equipe. Promover mentorias individuais e coletivas, oferecendo suporte e orientação. Gestão e Controle das Vendas: Monitorar o desempenho de vendas de cada consultora e da equipe como um todo. Definir metas e acompanhar o cumprimento de objetivos, sugerindo ações corretivas quando necessário. Analisar relatórios de vendas e identificar oportunidades de crescimento. Garantir que as consultoras estejam utilizando ferramentas e sistemas de controle de vendas de forma eficiente. Gestão Administrativa e Operacional: Organizar campanhas promocionais e ações para alavancar as vendas. Estabelecer processos para otimizar a logística e o fluxo de trabalho da equipe. Manter comunicação regular com as consultoras para alinhar expectativas e resolver possíveis problemas. Relacionamento e Retenção: Criar estratégias para manter a motivação e o engajamento das consultoras. Promover uma cultura de reconhecimento e recompensa para as melhores performances. Garantir um canal de comunicação aberto para feedbacks e sugestões da equipe. Requisitos para o Cargo: Experiência em vendas e gestão de equipes. Habilidade para treinar, motivar e liderar pessoas. Conhecimento em estratégias de prospecção e marketing digital. Capacidade de análise e resolução de problemas. Facilidade em se comunicar e construir relacionamentos. Habilitação. Veículo próprio. Competências Desejadas: Proatividade e visão estratégica. Organização e habilidade de gerenciar múltiplas tarefas. Experiência em capacitação e desenvolvimento de equipes. Oferecemos: Ajuda de custo Vale combustível Comissão progressiva

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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