Empresa especializada em Comércio varejista de produtos alimentícios – Biscoitos Finos e Chocolates. Remuneração: R$ 3.500,00 inicial + Gratificação Cargo de Confiança R$ 500,00 + Planos de incentivos e premiações por atingimento de metas. Benefícios: VT (A definir valor transporte público) + VR + Plano de Carreira + Plano de saúde após 3 meses de experiência. Local de Trabalho: Belo Horizonte – Shoppings: Pátio Savassi + BH Shopping. Horário de Trabalho: Variável / a depender do cronograma de atividades. Função/Descrição das Atividades: 1. Supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. 2. Realizar processo de Recrutamento e seleção de todos os cargos do quiosque. 3. Realizar treinamento com a equipe para aplicação do Método de Excelência. 4. Supervisiona o correto desenvolvimento de processos, auxilia no processo para estabelecer estratégias de vendas/campanhas, além de estimular e monitorar o time de líderes e atendentes no cumprimento das metas da empresa. 5. Orientar equipe de atendentes e líderes para execução de suas rotinas de trabalho em conformidade com os parâmetros da empresa. 6. Disseminar a conduta da empresa em relação a comportamentos e atitudes da sua equipe, buscando corrigir vícios e balizar comportamentos produtivos. 7. Planeja e organiza os conteúdos e necessidades de treinamento da equipe de vendas, em conformidade com o planejamento estratégico da empresa, e alinhado com as práticas e políticas de gestão de pessoas. 8. Fazer feedback com a equipe de vendas: observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os atendentes, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo. 9. Monitorar o alcance das metas diariamente e traçar estratégias para garantir os resultados de venda esperados. 10. Garantir o pleno cumprimento do Código de Vestimenta e Postura ética e Profissional por parte da equipe do ponto de venda. 11. Supervisionar as atividades comerciais, layout, limpeza e organização do seu ponto de venda. Pré-requisitos: Conhecimento e experiência em vendas e cargos de Liderança e Treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo Gênero: feminino Experiência Mínimo de 02 anos – Supervisão / Coordenação de EQUIPE DE VENDAS – VAREJO. Benefícios: -. VT (a definir o valor) -. Plano de saúde após 3 meses de experiência -. Premiação por metas atingidas -. VR -. Plano de Carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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