Essa pessoa Supervisora de Limpeza manterá o foco em supervisionar e garantir a excelência das equipes de limpeza em um conjunto de unidades da empresa. Esta posição é responsável pela gestão diária das equipes, assegurando que todos os procedimentos e padrões sejam seguidos com qualidade, segurança e eficiência, além de atuar ativamente na gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores. Responsabilidades Liderança efetiva das auxiliares de limpeza divididas nas diversas unidades da empresa em São Paulo. Alocação de volantes para cobrir ausências e apoiar a operação conforme a demanda de cada unidade. Realização dos treinamentos técnicos para capacitar a equipe em boas práticas de limpeza e segurança no trabalho e garantir a atualização contínua dos conhecimentos. Supervisão do uso e reposição dos equipamentos de proteção individual (EPIs), uniformes e materiais de limpeza para assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene em todas as unidades. Auditorias de qualidade periódicas, acompanhamento e avaliação do trabalho das camareiras, oferecer feedbacks regulares e propor ações corretivas quando necessário. Gestão de Ponto, faltas, escala de férias e advertências, CAT Participação ativa no processo de contratação conduzido pelo RH, como fator de decisão sobre aprovações e admissões nas vagas de camareiras, em alinhamento com a Gerência Operacional. Qualificações e Experiências: 1. Formação: Desejável superior ou técnico em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Administração, Hotelaria ou Enfermagem. 2. Experiência: Experiência anterior em supervisão de equipes operacionais, preferencialmente em limpeza hospitalar, hotelaria ou facilities, com foco em gestão de pessoas e processos. 3. Conhecimento Técnico: Familiaridade com EPIs, práticas de higiene e segurança, além de técnicas de limpeza específicas para ambientes de serviços de saúde. 4. Gestão de Indicadores: Habilidade para acompanhar indicadores de qualidade, absenteísmo, turnover e produtividade, propondo melhorias contínuas para a operação. 5. Habilidade com sistemas ERP Diferenciais: Experiência no setor de saúde/hospitalar. Vivência na gestão de equipes em múltiplas localidades e com alta demanda operacional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Serviços Gerais - Limpeza

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