Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: • Liderar colaboradores que ficarão sob sua gestão promovendo o desenvolvimento profissional da equipe; • Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho da equipe; • Fornecer feedback e orientação aos colaboradores; • Promover um ambiente de trabalho colaborativo; • Elaborar e apresentar relatórios diários à diretoria, informando sobre o desempenho da frota, a gestão dos contratos e outras atividades relevantes; • Garantir a satisfação dos clientes através de um atendimento de alta qualidade; • Solucionar problemas e atender às demandas dos clientes de forma eficiente; • Garantir o cumprimento dos termos e condições dos contratos; • Treinar novos colaboradores; • Controlar os prazos e a qualidade dos serviços de manutenção. • Acompanhar e garantir a realização de manutenções preventivas e corretivas da frota de veículos, assegurando a disponibilidade e o bom funcionamento dos mesmos; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: • Desejável Ensino superior cursando ou completo em administração ou áreas correlatas; • Experiência em gestão de pessoas; • Conhecimento em pacote office intermediário; • Excel Intermediário/Avançado; • CNH B; • Conhecimento em Power BI será um diferencial; • Conhecimento em Gestão de Frotas será um diferencial; • Disponibilidade para viajar e para visitas clientes quando necessário; • Conhecimento com manutenção de veículos será um diferencial. Informações adicionais GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar. Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira. Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial. Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral