Estamos em busca de um Supervisor(a) de RH para se juntar ao nosso time. Como Supervisor(a) de RH, você será responsável por liderar e gerenciar todas as operações de recursos humanos da empresa, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações locais. Sua função será vital para o desenvolvimento e implementação de políticas e programas de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Você será o ponto de contato principal para questões relacionadas a contratação, treinamento, desenvolvimento de carreira, benefícios e relações com os funcionários. Será necessário garantir que todas as práticas de RH estejam alinhada com os objetivos estratégicos da empresa e que os funcionários sejam tratados de maneira justa e equitativa. Além disso, você deverá supervisionar a equipe de RH, oferecendo suporte e orientação para garantir que todas as atividades de RH sejam realizadas de maneira eficiente e eficaz. A responsabilidade também inclui a gestão de conflitos de trabalho, mediação de disputas e a implementação de programas de melhoria contínua. Experiência em gestão de equipes, habilidades de liderança e uma compreensão profunda das práticas de RH são essenciais para este cargo. O candidato ideal deverá ter uma formação sólida em gestão de recursos humanos e uma experiência comprovada em um ambiente similar. Se você é um profissional dedicado e está buscando um desafio em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos seus colaboradores. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Vale-transporte -. Plano de Saúde -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Auxílio creche -. Auxílio farmácia -. Kit Final de Ano -. Fretado -. Empréstimo Consignado -. Plano Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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