Responsabilidades: - Liderar e motivar uma equipe de vendas para alcançar e superar metas estabelecidas. - Desenvolver estratégias de vendas eficazes e planos de ação para o mercado de produtos e serviços de educação. - Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback contínuo, coaching e desenvolvimento profissional. - Gerenciar relatórios de vendas e análise de dados para melhorar processos e resultados. - Realizar a roteirização e acompanhamento de visitas guiadas com famílias interessadas. - Possuir forte poder de argumentação baseado em roteiro e treinamento previamente aplicados. - Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes chave. -Desenhar e firmar parcerias estratégicas com escolas de educação infantil para otimização de resultados. - Garantir a satisfação dos clientes e resolver questões relacionadas às vendas de forma eficaz. -Elaborar, junto ao time de marketing, ações e ativações nos períodos próximos à rematricula para atração de novos leads. Orientação para Dados e Definição de Métricas de Resultado: - Monitoriar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para a equipe de vendas, incluindo taxas de conversão, volume de vendas, satisfação do cliente e retenção. - Utilizar ferramentas de análise de dados para otimizar estratégias de vendas e identificar oportunidades de melhoria contínua. - Relatar regularmente à Direção sobre o progresso das vendas, usando dados quantitativos e qualitativos para suportar recomendações estratégicas. - Estabelecer metas baseadas em análise de desempenho histórico e benchmarks de mercado. Qualificações Necessárias: - Experiência comprovada em supervisão de vendas, preferencialmente em produtos e serviços de educação. - Paixão por vendas e excelente habilidade em negociações. - Capacidade de liderança, com forte influência motivacional sobre equipes. - Excelentes habilidades de comunicação e interação interpessoal. - Proficiência em ferramentas de CRM e análise de dados, experiência em RD Station será um diferencial. - Capacidade de trabalhar sob pressão e alcançar metas em prazos definidos. - Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Diferenciais: - Forte afinidade e experiência com produtos e serviços no setor de educação. - Paixão genuína pela área de vendas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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