Responsabilidades e atribuições: -Experiência com todo processo de Recrutamento e Seleção, com diferentes níveis de complexidade ao mesmo; -Experiência com hunting de vagas de alta complexidade; -Habilidade em negociação com gestores, bem como manter relacionamento próximo no decorrer do processo seletivo; -Alinhamento de vagas com gestores; -Entrevistas por competência; -Boa escrita para confecção de relatório; -Ter experiência com vagas do setor contábil, fiscal, auditoria e TI; -Atualização de boas práticas R&S; -Habilidade com treinamento e desenvolvimento; -Perfil hands-on disposta a aprender e desenvolver habilidades generalistas na área de RH. Requisitos e qualificações: -Superior completo em Psicologia com CRP ativo; -Boa habilidade com Excel; -Inglês fluente (desejável). Benefícios: -. Vale Transporte -. Empréstimo Consignado -. Seguro de Vida -. Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento) -. Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa -. Birthday off -. Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP) -. Telefone Corporativo -. Incentivo Educacional -. Vale Refeição -. Golden Farma; -. Inglês in Company -. Assistência Médica e Odontológica -. Vale Presente do Birthday off -. Convênio com academias

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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