Requisitos Experiência sólida em desenvolvimento de software Java, incluindo frameworks como Spring e Hibernate. Experiência prévia em liderança técnica ou papel semelhante. Conhecimento profundo de design de software e arquitetura de sistemas. Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões técnicas acertadas. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. Certificações relevantes em desenvolvimento Java são desejáveis. Responsabilidades: Liderar a equipe de desenvolvimento de software Java, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e dos padrões de qualidade estabelecidos. Participar ativamente no desenvolvimento de aplicações Java, fornecendo orientação técnica e resolvendo problemas complexos. Colaborar com os stakeholders para entender e traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas viáveis. Realizar revisões de código e garantir a aderência às melhores práticas de programação. Identificar e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento e na arquitetura de software. Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes no desenvolvimento Java.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Cooperado - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor