Atuação: Serviço de Assistência Social à Família (SASF). Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe; Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS; responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários; realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário; Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias; Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade; Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo; Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela SMADS; Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos; Identificar e encaminhar ao CRAS as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social; Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento; Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do Plano de Desenvolvimento do Usuário (PDU); Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos Programas de Transferência de Renda, monitorando os encaminhamentos para: matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos, matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos, cadastramento em serviços de atenção à saúde – Cartão SUS, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde; inscrição em programas habitacionais; acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família, tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros; Inscrição em programas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho; Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência; Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas; Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Benefícios: -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Serviço Social e Comunitário - Assistência / Educação Social

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