• Participar de treinamentos de integração de novos funcionários e conscientização de normas de segurança; • Verificar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e em caso de divergências buscando a padronização de acordo com a legislação; • Monitorar os contratos dos prestadores de serviço da área, verificando qualidade dos serviços, atualizações de documentações e notas fiscais referentes aos pagamentos; • Organizar as atividades do Comitê de Interno de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA), apresentando relatórios de estatística e status de acidentes, discutindo e monitorando os planos de ações; • Participar da criação de novos negócios, documentações e validando os EPIs necessários, acompanhando o processo de implantação das unidades; • Avaliar as condições de risco, realizando visitas técnicas ás áreas e unidades e análise de relatórios de área, indicando as providências necessárias para eliminar as situações de riscos; • Zelar pela correta utilização dos EPI, inspecionando os colaboradores nos postos de trabalho, orientando funcionários e gestores quanto a importância de sua utilização; • Organizar a formação da Brigada de Incêndio, inspecionando os equipamentos das unidades, selecionando os participantes de acordo com a NR23, programando os cursos semestralmente e as reciclagens anuais; • Coordenar as atividades pertinentes à regulamentação da Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), referentes às reuniões, eleição, atas e registro de documentação; • Controlar a validade de todos os documentos de segurança e licenças ambientais e certificações, providenciando regularização quando necessário; Benefícios: -. VT, VR, AM e AO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento