PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Contribuir para a Implantação das Normas, Programas e Laudos de Saúde e Segurança do Trabalho, através de orientações, treinamentos e implantação da cultura e do conhecimento de Segurança do trabalho; • Aplicar palestras e campanhas de Saúde e segurança do trabalho e repassar aos colaboradores, levando em conta a realidade das atividades da unidade, através de treinamentos in loco; • Elaborar relatórios e check–list de não conformidades, quanto a saúde e segurança do trabalho, repassando aos supervisores legais, orientando-os e cobrando as melhorias apontadas, por meio de reuniões periódicas na unidade; • Orientar e cobrar o registro dos acidentes de trabalho, ocorridos na unidade e em função do trabalho, através de alimentação de dados em planilhas de controle e registro de informações no Sistema, para a formação de indicadores; • Garantir que ocorra o Processo de Formação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA na unidade, por meio de controle e assessoramento para o bom funcionamento do processo. • Identificar os riscos dos processos de trabalho, implantar, distribuir, controlar e fiscalizar o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI; a fim de prevenir a incidência de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho; Ensino Médio Completo; • Curso Técnico de Segurança no Trabalho Completo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral