Nessa posição, suas responsabilidades serão: Estudar e treinar sobre o produto; Realizar fechamento de vendas; Lidar com objeções; Realizar negociações avançadas equilibrando interesses; Alimentar todas as informações no CRM; Realizar a cadência de follow-up; Fazer captação e prospecção de clientes estratégicos; Construir discursos direcionados para o segmento do cliente; Elaborar, realizar apresentações e enviar propostas. Organizar e executar os processos comerciais. Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa. Requisitos Ensino médio completo; Experiência mínima de 2 anos; Técnica de vendas; Conhecimento em ferramentas de CRM; Capacidade de se conectar e comunicar de maneira eficaz com pessoas de perfis diversos; Habilidade no uso de computador e suas ferramentas. Ter veículo próprio; CNH B. Benefícios Remuneração fixa 3.000,00 + comissionamento atraente; Plano de carreira (nível I ao nível V); Auxílio Combustível Campanhas de incentivo com bonificações (celular, viagem, entre outros); Desenvolvimento constante; Day-off no mês do aniversário; Licença maternidade e paternidade estendida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Interna