Somos uma empresa líder em equipamentos de segurança, estamos em busca de profissionais para diferentes níveis de experiência (Júnior, Pleno e Sênior) para integrar nossa equipe de vendas. Se você é comunicativo, proativo e busca crescimento profissional, essa é a sua chance! Principais Responsabilidades: Atender e orientar os clientes sobre produtos de segurança; Realizar vendas diretas, focando em metas mensais; Manter a organização do showroom; Participar de treinamentos e aperfeiçoamento de técnicas de vendas; Prospecção interna de novos clientes. Vendedor Júnior Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência prévia necessária; Perfil comunicativo e proativo. Oferecemos: Salário: 1.716,00 fixo + comissão por desempenho + quebra de caixa (se trabalhar no caixa); Treinamento completo e oportunidades de crescimento; Benefícios: Vale-transporte e vale-refeição. Vendedor Pleno Requisitos: Ensino médio completo (superior é um diferencial); Experiência em vendas, preferencialmente no varejo ou produtos técnicos. Oferecemos: Salário: 2.200,00 fixo + comissão; Desenvolvimento profissional e especialização; Benefícios: Vale-transporte e vale-refeição. Vendedor Sênior Requisitos: Ensino superior (completo ou em andamento); Experiência sólida em vendas, com perfil de liderança. Oferecemos: Salário: 2.700,00 fixo + comissão; Oportunidade de assumir funções de liderança e participação em decisões estratégicas; Benefícios: Vale-transporte e vale-refeição. Benefícios (Todos os Níveis): Vale-transporte e vale-refeição; Salário fixo + comissão; Treinamento completo e plano de desenvolvimento profissional. Se você quer desenvolver sua carreira em vendas e busca crescimento contínuo, envie seu currículo e faça parte da nossa equipe!

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Externa

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