Prospecção de novos clientes, Orçamentos, Negociações e Vendas, Postura inspiradora. Ser o facilitador / motivador para o time, Moderador de conflitos Assegurar o cumprimento dos processos pré-estabelecidos por toda a equipe, Responsável pelo atingimento das metas / performance do time de vendas, passando direcionamentos efetivos a equipe,Fazer reunião com a diretoria, plano de vendas, ações em andamento, Moderar a reunião mensal e acompanhar os planos de ação, Moderar a reunião de marketing afim de trazer as necessidades da loja, Planejamento da equipe comercial. (visitas, férias, horários ....), layout geral das lojas. (Limpeza, café, layout, preparação dos eventos e etc.) Logística de entrega / saída dos veículos Benefícios: -. vale transporte -. Caju (Saldo livre): 110,00 -. tingindo a meta do mês o vendedor júnior recebe o valor de R$ 250,00 no mês -. A loja atingindo a meta trimestral todos os funcionários da loja recebem o valor de R$ 500,00 cada.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Atendimento

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