O quê?
Onde?

VENDEDOR INTERNO

Campinas - SP
R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

MISSÃO DO CARGO: Atuar na prospecção e venda dos serviços oferecidos pela empresa, realizando visitas de acompanhando e/ou de prospecção para fechamento, ampliação e/ou manutenção, buscando sempre alternativas que viabilizem atender as necessidades dos mesmos dentro dos padrões de qualidade requeridos, visando cumprir ou superar as metas em termos de produtividade, faturamento e nível de satisfação da carteira de clientes. RESPONSABILIDADES / OBRIGAÇÕES ESSENCIAIS: . Realizar e cumprir metas diárias de visitas de novos negócios e manutenção à carteira de clientes ativos e/ou inativos, identificando necessidades e possibilidades de ampliação da prestação de serviços, esclarecendo dúvidas e apresentando alternativas, buscando intensificar o relacionamento com pessoas chave dentro da carteira, sempre com objetivo de fechamento de negócios e fidelização dos mesmos. . Desenvolver atuação em novos mercados, identificando e analisando o potencial de vendas para novos clientes e/ou negócios, realizando levantamentos de concorrências, tendências e condições do mercado para aceitação do serviço, agendando visitas e sugerindo soluções, buscando sempre atender suas necessidades e alavancar metas de vendas. . Analisar o potencial de faturamento do cliente com a finalidade de sugerir e elaborar uma proposta adequada a sua necessidade, respeitando as metas de rentabilidade e lucratividade estabelecidas pela controladoria, com o aval da Supervisão Comercial e Gestão Comercial. . Renegociar, repassar e/ou realinhar propostas e tarifas junto aos clientes para definição e aplicação do percentual adequado, analisando os resultados em conjunto com a equipe e/ou superior imediato quanto à viabilidade de atendimento e alternativas para conclusão dos negócios. . Analisar e preencher corretamente os dados no Simulador e no sistema de elaboração de propostas, coletando os dados cadastrais, perfil e características de cada carga/frete/operação, bem como particularidades especificas, quando aplicável, visando fornecer todas as informações necessárias para aprovação e garantia de execução dos serviços pela área operacional dentro dos padrões e da qualidade acordados com o cliente. . Acompanhar o seu faturamento e desempenho com objetivo de sugerir soluções, buscando sempre atender a necessidade do cliente, visando atingir as metas estabelecidas pela Gestão. . Atuar proativamente em processos de irregularidades que afetam a prestação de serviços e/ou o recebimento dos valores devidos, buscando e sugerindo alterações e/ou medidas corretivas. . Consultar a área operacional sempre que houver a necessidade de contratação de serviços adicionais, bem como participar de reuniões para alinhar processos e melhorias, mantendo superior imediato informado conforme orientações e plano de trabalho estabelecido. . Contribuir com a área Financeira, contatando e/ou visitando clientes inadimplentes, verificando motivos e dificuldades que geraram o atraso, visando sanar quaisquer divergências e garantir o recebimento dos valores pendentes. . Atualizar seus relatórios de controle semanalmente (Pipeline), inserindo dados e acompanhando seu desempenho em relação ao cumprimento das metas, buscando orientações e informações internamente que contribuam para o atingimento de seus objetivos individuais, da equipe e da empresa. . Contribuir para a manutenção e atualização do histórico de relacionamento com os clientes, providenciando o registro de todas as informações e ocorrências relacionadas à sua área de atuação. . Colaborar com superior imediato identificando melhorias e readequação dos processos da área, apontando desvios e apresentando sugestões, visando contribuir para a elaboração e/ou atualização de políticas, normas e procedimentos necessários à orientação e padronização dos processos e/ou melhorias implantadas. . Observar e cumprir as diretrizes estabelecidas na política da qualidade, bem como as normas e procedimentos estabelecidos com relação às ativid

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Interna

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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