ATENÇÃO: LEIA A DESCRIÇÃO INTEIRA DO CARGO ANTES DE SE CANDIDATAR! Quem somos: Há 19 anos nossa missão é proteger dados e informações de nossos clientes com soluções inovadoras e especializadas, tendo sempre em vista o dinamismo das tecnologias e a constante evolução das ameaças cibernéticas. Nossa Cultura: Aqui não existe rotina! A inovação é contínua e valorizamos a troca de ideias, a diversidade de pensamentos, experiências e o trabalho conjunto entre equipes. Nosso ambiente é inclusivo, no qual todos se sentem valorizados. Promovemos práticas éticas em todas as interações com colaboradores, clientes e parceiros. Propósito: Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e vendas e quer fazer a diferença num lugar para trilhar uma carreira e crescer, venha fazer parte do nosso time! TeamAIM7! Tipo de Contratação: Regime CLT. Presencial (bairro Santana/SP/Capital), de 2ª a 6a feira, das 9h às 18h. Após experiência, híbrido 1x por semana. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: Estudar, aprender e compreender nossos serviços, produtos e concorrentes; Entender as regras de comercialização dos fabricantes que representamos; Participar de treinamentos comerciais conforme demanda; Atuação conforme o tamanho dos clientes: Realizar prospecção ativa em busca de novos clientes; Apresentar, por telefone ou reunião virtual, e com clareza, nossos serviços e produtos; Saber utilizar ferramentas para reunião virtual; Planejar estratégia diária de atuação, para atingir os objetivos e metas propostos; Acompanhamento de propostas comerciais desde a emissão até o fechamento; Saber negociar valor ao invés de preço ou prazo; Anotar, de maneira organizada, todas as informações nos sistemas da AIM7. Gerir eficazmente a carteira de clientes realizando pós-vendas, up-sell, cross-sell e controlando o churn; Atuar como consultor estratégico, entendendo profundamente os negócios dos clientes; Gerenciar contratos ativos sempre tentando ampliação no escopo (upsell); Saber posicionar a nossa empresa como referência técnica e comercial no relacionamento com prospects e clientes; Acompanhar periodicamente seus, pós-vendas, a fim de analisar os resultados obtidos e identificar oportunidades de melhoria no seu desempenho; Atingir os objetivos e metas propostos pela empresa; Ter trabalhado como vendedor de algum produto ou serviço que comercializamos por no mínimo, 5 a 7 anos; Colaboração interdepartamental (sugestões de melhorias em processos); COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ESPERADAS: Perfil Hunter obstinado por encontrar novos clientes e fechar vendas; Possuir conhecimentos do pacote Office e de técnicas de vendas tais como BANT, GPCT, SPIN Selling; Excelente comunicação oral e escrita, com foco em argumentação e persuasão; Gostar de aprender e buscar melhoria contínua, tanto pessoal como profissional. Ser organizado, ambicioso, resiliente, dedicado, persistente, flexível Compreensão do idioma inglês (leitura e audição); Ensino/Formação mínima: pós-graduação ou MBA.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Interna