Um líder de vendas é responsável por liderar a equipe, selecionar novos colaboradores, realizar treinamentos e desenvolver campanhas de incentivo. Ele controla metas, elabora relatórios de resultados e acompanha o mercado para atender às necessidades dos clientes. Além disso, o líder serve de exemplo e motivação para a equipe, incentivando a cooperação e confiando nas habilidades dos vendedores. Assumir responsabilidades Melhorar o ambiente organizacional Liderar pelo exemplo Reconhecer erros e méritos Dar feedbacks Respeitar limites Acreditar no trabalho coletivo Tomar decisões

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Denunciar Vaga