Atividades
Financeiro:
Verificação e conciliação diária de contas bancárias.
Atualizações e ajustes diários no sistema financeiro.
Planejamento e lançamento de previsões de pagamentos.
Atualização semanal do fluxo de caixa mensal.
Elaboração e análise do DRE anual para planejamento financeiro.
Organização e renovação do certificado digital anual.
Envio de informações contábeis ao contador (SPED, extratos e relatórios).
Gerenciamento de recarga de telefones.
Departamento Pessoal (DP): Envio de folha para contabilidade externa
Gerenciamento de processos de admissão e demissão.
Organização e controle de documentos dos colaboradores.
Planejamento e gestão de férias anuais.
Controle e ajustes da folha de ponto, incluindo atestados, afastamentos e férias, com envio de dados ao contador.
Gestão de benefícios (VT, VA, seguro de vida e Traquimfar).
Administração de bonificações (VA e vendas).
Pagamentos relacionados à folha, férias e bonificações.
Comunicação mensal sobre férias e aniversariantes.
Organização de treinamentos anuais obrigatórios (NRs, CIPA).
Agendamento de exames periódicos, admissionais e demissionais.
Controle e organização de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Atendimento aos funcionários para questões administrativas e resolução de dúvidas.
Requisitos Necessários:
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Financeiro.
Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e fiscal.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão financeira.
Benefícios:
-. Plano de Saúde
-. VT
-. VA
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Finanças
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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