Estamos procurando um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa.
*Responsabilidades:*
- Gerenciar processos de admissão, demissão e transferência de funcionários;
- Realizar cadastros e atualizações de dados de funcionários no sistema de gestão de recursos humanos;
- Preparar relatórios e análises de dados de recursos humanos.
- Manter atualizados os registros e documentos do departamento pessoal.
*Requisitos:*
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência mínima de 2 anos em departamentos pessoais ou recursos humanos;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidades em comunicação, liderança e resolução de problemas;
- Conhecimento em sistema Domínio.
*Oferecemos:*
- Salário competitivo;
- Benefícios (plano de saúde);
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
Se você é um profissional motivado e qualificado, venha trabalhar conosco!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Denunciar Vaga