Descrição da vaga
A Total Express, uma das líderes no setor de transportes, está em busca de um profissional para a posição de Analista de Administração de Pessoal, com foco em Benefícios. O profissional será responsável por administrar, controlar e implementar os benefícios oferecidos aos colaboradores da empresa, com foco em garantir a conformidade legal, otimização de custos e o bem-estar dos funcionários.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar e acompanhar a administração dos benefícios (vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, etc.).
Realizar a comunicação e esclarecimento de dúvidas sobre benefícios para os colaboradores.
Acompanhar a elegibilidade dos colaboradores aos benefícios e garantir o cumprimento das normas internas e externas.
Negociar com fornecedores para otimizar custos e melhorar a qualidade dos benefícios.
Monitorar o fechamento da folha de pagamento, garantindo que os valores dos benefícios sejam corretamente lançados e pagos.
Conduzir o processo de integração de novos colaboradores no que se refere aos benefícios oferecidos pela empresa.
Elaborar relatórios gerenciais sobre o uso e custos dos benefícios.
Garantir o cumprimento das obrigações legais relacionadas aos benefícios e manter atualizados os cadastros junto aos fornecedores.
Atuar como ponto de contato para questões relativas aos benefícios dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de benefícios, preferencialmente em grande volumetria.
Conhecimento de legislação trabalhista e gestão de benefícios.
Conhecimento nos sistemas LG será um diferencial.
Habilidade com ferramentas de gestão e subsistemas de RH.
Boa comunicação e habilidade para negociação.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Benefícios:
-. Vale-Refeição
-. Vale transporte
-. Day off
-. Plano de saúde
-. Plano odontológico
-. Seguro de vida
-. TotalPass
-. Empresa Cidadã
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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