gerenciamento de folha de pagamento, admissões e demissões, e-Social, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas, atendimento a legislação e clientes, preferencialmente conhecimento em sistema domínio e SCI.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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