Vagas de Emprego de Analista de Relações Sindicais em Paraná

O Grupo Servopa está em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios Pleno para fortalecer e aprimorar os processos de remuneração, garantindo a competitividade e conformidade das práticas da empresa. O profissional será responsável pela estruturação, manutenção e otimização dos programas de cargos, salários e incentivos, contribuindo para a atração, retenção e valorização dos talentos. Benefícios e Formatos: - Formato e Horário: CLT | Presencial | de segunda a sexta-feira (8h às 18h); - Local: R. Conselheiro Carrão, 851 - Hugo Lange, Curitiba; - Salário: R$ 4.500,00 - Vale Refeição (Alelo); - Vale Transporte; - Plano de Saúde (Unimed); - Plano Odontológico (Dental Uni); - Cesta Bebê; - Gympass; - Ginástica Laboral; - Seguro de Vida; - Convênios e descontos: farmácias, faculdades, escolas de idiomas, e muito mais; - Acesso a Sesc e Senac. Quais serão suas responsabilidades: - Gestão de Remuneração: Analisar e revisar tabelas salariais, realizar pesquisas de mercado, apoiar a classificação de cargos, administrar programas de bônus e incentivos, elaborar relatórios de desempenho e auxiliar na criação e revisão das políticas de cargos e salários. - Gestão de Benefícios: Administrar benefícios corporativos (saúde, odontológico, alimentação, transporte, previdência privada etc.), analisar a competitividade dos pacotes oferecidos, negociar com fornecedores e garantir conformidade legal, além de orientar os colaboradores sobre os benefícios disponíveis. - Análises e Relatórios: Atualizar relatórios gerenciais e indicadores de remuneração e benefícios, fornecendo suporte estratégico para a alta gestão. - Suporte e Projetos Especiais: Contribuir para a implementação de novos sistemas, apoiar auditorias internas e externas e auxiliar na comunicação e treinamentos sobre políticas de remuneração. Quais os requisitos que não abrimos mão: - Superior Completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.áreas correlatas. - 2 a 3 anos de experiência na área de remuneração e benefícios. - Desejável conhecimento em metodologias de avaliação de cargos. - Excel avançado e experiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente sênior. - Análise crítica, organização, proatividade - Capacidade de comunicação e negociação. Identificou-se coma vaga? Então, não perca tempo e candidate-se! Estamos ansiosos para conhecer você. Boa sorte! Por que trabalhar no Grupo Servopa? Aqui, acreditamos no poder da diversidade e inclusão para transformar nosso ambiente de trabalho. Valorizamos a igualdade de direitos, reconhecemos singularidades e buscamos criar um espaço em que todas as pessoas possam atingir seu máximo potencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais