Descrição da vaga
- Emitir avisos e controlar desligamentos
- Agendar exame demissional
- Emitir documentos demissionais
- Realizar Homologações
- Calcular Rescisões
- Calcular Prévias de Rescisões
- Calcular Guia de FGTS Rescisório
- Conferir Cálculos Rescisórios
- Atender clientes internos e externos
- Enviar Eventos ao E-social
Responsabilidades e atribuições
Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Experiência Benefícios Seguráveis;
Habilidades de comunicação e organização;
Requisitos e qualificações
Agilidade e capacidade de trabalhar com alta demanda cadastral;
Desejável conhecimento no ERP Protheus;
Conhecimento em FGTS Digital;
Conectividade Social;
E-social;
Legislação Trabalhista;
Conhecimentos no Pacote Office; alta demanda cadastral;
Benefícios:
-. Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Totalpass
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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