Analista DHO para rotinas de RH e DP
Atividades:
-Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades dos funcionários e da empresa;
-Realizar integração de novos colaboradores, visando acelerar a adaptação na empresa;
-Coletar e analisar feedback dos funcionários para identificar oportunidades de desenvolvimento e melhorias;
-Criar programas de reconhecimento;
-Planejar e coordenar eventos motivacionais;
-Aplicar avaliação desempenho junto a liderança;
-Acompanhar o progresso dos programas de desenvolvimento e avaliar sua eficácia por meio de métricas e indicadores de desempenho;
-Desenvolvimento de liderança;
-Executar processos de admissão,demissão e movimentação de pessoal
-Gerenciar folha de pagamento, incluindo o processo de salários, benefícios, descontos e retenções
-Controle de jornada
-Processos de recrutamento e seleção, com a publicação das vagas, entrevista e seleção de candidatos
-Gestão de absenteísmo e turnkver
-Registros de atualizados de funcionários, como informações de contato, registro de desempenho e benefícios
-Suporte aos funcionários para questões relacionadas a políticas, procedimentos e benefícios da empresa
-Garantir conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis
Horário: De segunda a sexta das 08h às 12h e das 13:12h às 18h
Benefícios
-Vale transporte
-Vale refeição de R$28,00 ao dia
-Cartão alimentação R$250,00
-Programa de Prêmio Assiduidade de R$500,00 em cartão alimentação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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