Nosso cliente é um dos Sócios Proprietários de uma grande rede de lojas de vários segmentos. O mesmo procura um (a) Analista de RH Júnior para acompanhar o crescimento da rede e organizar os processos.
RESPONSABILIDADES:
- Departamento Pessoal: Responsável por processos como controle de ponto, folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas;
- Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos, triagem de currículos e entrevistas;
- Integração: Acompanhamento da entrada de novos colaboradores e suporte na ambientação.
BENEFÍCIOS:
- Trabalho 100% presencial;
- Segunda à Sexta-feira;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Chances de crescimento.
Aguardamos sua candidatura!
Equipe de Recrutamento e Seleção
Transcend Consultoria de Seleção e Projetos de RH
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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