REQUISITOS:
- Graduação em Psicologia, com CRP ativo;
- Desejável pós-graduação na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, etc);
- Conhecimento intermediário em Língua Inglesa;
- Conhecimento e vivência na área de Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil junto ao solicitante, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação e analise de testes psicológicos, aplicação de dinâmicas, elaboração de pareceres de entrevistas, entre outros;
- Desejável atuação em consultorias de recrutamento, com alto volume de vagas;
- Desejável conhecimento em ATS de Recrutamento e Seleção e metodologia DISC;
- Disponibilidade imediata para atuar em Itapira/SP presencialmente.
RESPONSABILIDADES:
-Realização de todo o processo de seleção de vagas, desde a triagem de currículos até o processo admissional;
-Alinhamento de perfil com as áreas requisitantes, busca de candidatos através de ferramentas especificas de recrutamento, avaliação de candidatos e confecção de pareceres/laudos;
- Comunicação com candidatos e clientes internos;
- Controle de vagas do início ao fim em software e excel;
-Preenchimento de planilhas e acompanhamento das vagas, conforme SLA;
- Cumprimento dos processos e procedimentos da área de R&S;
- Participação de projetos envolvendo Diversidade, Programa Aprendiz e Estagiários.
Benefícios:
-. Assistência Médica
-. Assistência Odontológica
-. Doação de medicamentos Cristália
-. Subsídio para medicamentos de outros laboratórios
-. Participação nos Lucros e Resultados
-. Alimentação na Empresa
-. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Psicologia; Ensino Superior
- Inglês (Intermediário)
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
Comunicação interpessoal
Disciplina
Foco
Iniciativa
Negociação
Organização
Relacionamento interpessoal
Trabalho em equipe
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