- Criar e implementar políticas e procedimentos para a seção;
- Gerir e avaliar o desempenho dos subordinados;
- Tomar decisões estratégicas;
- Organizar turnos, escalas e processos.
Número de vagas: 300
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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