Descrição:
Realizar consultoria de RH e Gestão a clientes internos;
Assegurar o processo de recrutamento e seleção junto à área consultada;
Garantir o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da área consultada;
Garantir fluxo de admissão e integração de novos colaboradores;
Disponibilizar informações de quadro de pessoal e salários a área de Projetos;
Orientar, validar e Aprovar cargos e salários a área de Implantação de acordo com a tabela salarial;
Garantir a atualização dos Formulários;
Realizar controle do Turnover e medir indicadores;
Direcionar as aprovações e pagamento de notas ficais (NF referente a consultorias);
Solicitar compra de insumos e controlar;
Preencher planilhas de controles para processos operacionais (absenteísmo, horas extras etc.);
Gestão das assinaturas de avisos e recibos de férias da filial que atua;
Realizar as homologações e preenchimento correto da entrevista de desligamento;
Garantir que os documentos para inclusão de novos colaboradores sejam ens de forma correta e no tempo estabelecido;
Enviar os formulários de movimentação de pessoal de maneira correta e com as documentações exigidas;
Orçar Mão de Obra temporária quando solicitado pelas áreas Comercial/ Projetos;
Cumprir com as normas de segurança do trabalho;
Zelar pela segurança e idade da empresa;
Manter no local de trabalho ambiente sustentável visando a correta coleta de resíduos;
Cumprir as boas práticas de armazenagem e transportes e requisitos de qualidade;
Realizar a destinação de resíduos de forma adequada;
Realizar consumo consciente de água e energia;
Zelar pela segurança de todos, colaborar para o cumprimento adequado da politica de SGI.
Requisitos:
Ensino superior completo;
CNH B, caso tenha veículo próprio será um diferencial;
Experiência com recrutamento de alto volume e demais atividades descritas em nosso site;
Residir em Extrema - MG.
Turno:
Administrativo (seg a sex 08:00 às 17:48).
Benefícios:
VA 220,00, dayoff no mês de aniversario, assistência medica, odontológica, cartão farmácia e Dr. Sol (assistência medica online).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Refeição no local
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Veículo de empresa
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