1. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados.
2. Semanalmente, controlar as manutenções preventivas, através de reunião semanal com o Coordenador de Manutenção e Supervisores de Manutenção da Área, por meio do relatório de Plano de Manutenção do banco de dados, que sinaliza quando as manutenções deverão ser realizadas, para assegurar a integridade dos equipamentos e máquinas.
3. Analisar e realizar solicitações de compras encaminhadas pelos Inspetores de Manutenção Elétrica e Mecânica e, caso aprovadas, emitir a Solicitação de Compras ao Gerente de Manutenção Industrial para aprovação final e realização da compra.
4. Realizar solicitação de compras de material da preventiva e corretiva, referente a material e mão de obra.
5. Disponibilizar informações técnicas aos demais setores, quando solicitado.
6. Quando da aquisição de novas máquinas e equipamentos, desenvolver as atividades abaixo, de acordo com as informações dos catálogos, manuais e conhecimentos prévios, para assegurar o funcionamento adequado e longa vida útil aos equipamentos:
7. Criar o cadastro de novas máquinas e equipamentos no sistema informatizado EBS, definindo os serviços de manutenção preventiva e sua periodicidade;
8. Sugerir estoque mínimo e máximo de peças de reposição.
9. Emitir relatório dos índices críticos de sua área, como Disponibilidade, Custos, Banco de Horas, Horas Extras, MTTR, MTBF, Controle de Manutenção Preventiva e Corretiva, fazendo os devidos registros e análises para identificar as causas de possíveis anomalias, imediatamente após a identificação da ocorrência, relatando-os ao superior imediato, para definição de plano de ação, quando necessário.
10. Participar de Grupos de Melhorias, Times GCM, Pilares, ou outros grupos internos da Fábrica em que o Gerente de Manutenção Industrial indicar.
11. Participar de Reuniões estratégicas em que a política interna da Fábrica julgue necessário, como reuniões diárias de setor N6.
12. Controlar o uso de recursos (materiais elétricos, equipamentos, material de consumo etc.) pelos subordinados, analisando criticamente as solicitações feitas e verificando in loco o uso dos mesmos, para evitar despesas desnecessárias.
13. Participar de reuniões de resultados do setor, promovendo a busca pela excelência interna e motivando a equipe para o atendimento de resultados.
14. Verificar, ao longo do turno, se os colaboradores de manutenção estão seguindo os procedimentos de trabalho, as normas e regras da empresa, orientando-os, quando necessário, para assegurar os resultados esperados.
15. Inspecionar todo o setor e os locais de realização de trabalho dos subordinados após a realização dos serviços, verificando a conclusão dos serviços prestados, orientando e cobrando a organização e limpeza adequada, para assegurar o bem estar e funcionamento adequado da empresa.
16. Fazer rondas no parque fabril, para identificar, orientar e controlar os riscos de acidentes e uso de EPI’s pelos subordinados.
17. Participar de planos de ação desenvolvidos junto com o superior imediato, participando de definição de novos procedimentos, treinamentos dos funcionários envolvidos, desenvolvimentos de formulários, controles etc., para eliminação de anomalias que impeçam o atendimento das metas.
18. Identificar as necessidades de treinamento dos subordinados e suas possibilidades de desenvolvimento, relatando-as ao superior imediato, para assegurar o atendimento das necessidades da empresa e promover o desenvolvimento profissional dos subordinados.
19. Relatar ao Departamento de Segurança do Trabalho a identificação de condições inseguras, através de alertas de segurança, para as providências necessárias, assegurando as condições adequadas de trabalho.
20. Recomendar ao superior imediato modificações nos padrões estabelecidos, baseado em conhecimentos técnicos e nas condições de trabalho, para assegurar o cumprimento das metas e melhorias no pr
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Industrial, Produção, Fábrica - Produção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Denunciar Vaga