O Coordenador de Vendas Externas tem como principal responsabilidade gerenciar e supervisionar a equipe de vendas externas, garantindo o alcance das metas estabelecidas, o desenvolvimento da equipe e o relacionamento com os clientes externos. Ele também deve atuar diretamente com estratégias de vendas, análise de mercado e contribuir para o crescimento da empresa.
**Responsabilidades:**
1. **Gestão de Equipe:**
- Liderar e coordenar a equipe de supervisores e vendedores externos, oferecendo suporte, treinamentos e feedback contínuo.
- Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias e resultados.
2. **Planejamento e Estratégia Comercial:**
- Desenvolver estratégias de vendas externas alinhadas aos objetivos comerciais da empresa.
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar ações corretivas quando necessário.
- Estudar o mercado e identificar novas oportunidades de vendas.
3. **Acompanhamento de Resultados:**
- Acompanhar o andamento das negociações e garantir o fechamento das vendas dentro dos prazos estabelecidos.
- Elaborar relatórios de desempenho, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
- Monitorar a satisfação dos clientes, buscando sempre oportunidades de fidelização.
4. **Relacionamento com Clientes:**
- Estabelecer e manter um bom relacionamento com clientes e prospects.
- Visitar clientes chave, negociar condições de venda e acompanhar a implementação de contratos.
- Atuar como ponto de contato para soluções de problemas ou dúvidas dos clientes.
5. **Treinamento e Desenvolvimento:**
- Identificar as necessidades de treinamento da equipe e buscar ações para o desenvolvimento contínuo dos vendedores.
- Oferecer treinamentos específicos sobre produtos, técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
6. **Administração de Processos:**
- Garantir que todos os processos de vendas sejam seguidos corretamente, desde a prospecção até o fechamento do contrato.
- Trabalhar junto ao time de marketing para garantir alinhamento nas campanhas promocionais e materiais de apoio à venda.
**Requisitos:**
- Formação superior.
- Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de equipe e negociação.
- Habilidades analíticas e de planejamento estratégico.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para viagens (se necessário).
- Regime de trabalho: CLT
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
- Veículo próprio
- Disponibilidade para viajar
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