Você é apaixonado por pessoas, cultura e desenvolvimento humano? Quer ajudar a construir um ambiente de trabalho saudável, produtivo e com crescimento real? Essa vaga é para você!
Sobre a empresa:
Somos uma empresa com atuação em três frentes:
Auto Center especializado em manutenção de carros
E-commerce de pneus com atendimento em todo o Brasil
Loja de motos com vendas e serviços
Missão da vaga:
Gerir o clima organizacional das unidades, fortalecendo a comunicação entre lideranças e equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
Responsabilidades:
Realizar visitas frequentes às lojas e unidades da empresa
Aplicar diagnósticos de clima, escutando todos os níveis da equipe (limpeza ao gerente)
Coletar percepções sobre entregas, desafios, ideias e oportunidades de melhoria
Identificar talentos, promover treinamentos e propor ações corretivas
Acompanhar e atuar na redução do turnover e retenção de talentos
Gerar relatórios com análises e sugestões de ação
Apoiar em decisões de promoções ou desligamentos, com base em dados e percepções reais
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins
Boa comunicação, empatia e escuta ativa
Experiência com gestão de pessoas, cultura ou clima organizacional
Disponibilidade para visitar unidades presenciais regularmente
Local: Presencial com deslocamento entre unidades (Carros, Motos e E-commerce)
Contrato: CLT ou PJ a combinar
Remuneração: A combinar (compatível com o mercado e experiência)
Quer transformar a cultura de uma empresa com crescimento acelerado? Envie seu currículo para
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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