Aqui está uma descrição de vaga para Analista de RH:
*Título*
Analista de Recursos Humanos
*Descrição da Vaga*
Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por gerenciar processos de RH, apoiar na gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento organizacional.
*Principais Responsabilidades*
1. *Gestão de Processos de RH*: Administrar processos de recrutamento, seleção, contratação, onboarding e desligamento.
2. *Gestão de Pessoas*: Acompanhar desempenho, desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
3. *Análise de Dados*: Analisar métricas de RH para otimizar processos e melhorar resultados.
4. *Desenvolvimento Organizacional*: Colaborar em projetos de treinamento, desenvolvimento e cultura organizacional.
5. *Compliance*: Garantir conformidade com leis trabalhistas e regulamentações.
6. *Relatórios e Análises*: Elaborar relatórios periódicos sobre indicadores de RH.
7. *Comunicação*: Interagir com colaboradores, gerentes e liderança para resolver questões de RH.
*Requisitos*
1. Graduação em Administração, Psicologia, Direito ou áreas relacionadas.
2.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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