Sobre a Adecco:
Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.
A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte busca profissionais para compor a sua equipe ao cargo de Analista de Recursos Humanos com as seguintes atividades:
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista com experiência sólida e paixão pela área de Recursos Humanos. Valorizamos profissionais que, além de expertise técnica, tragam consigo energia positiva, proatividade e o desejo de contribuir ativamente para o desenvolvimento e fortalecimento da nossa cultura organizacional.
Responsabilidades:
Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração de novos colaboradores;
Apoiar na estruturação e atualização de políticas de cargos, salários e benefícios;
Apoiar rotinas de Departamento Pessoal: controle de documentos admissionais, benefícios, ponto, apoio ao fechamento da folha;
Levantar necessidades de treinamento e acompanhar os programas de capacitação;
Apoiar a aplicação de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;
Realizar ações de endomarketing e campanhas internas de engajamento;
Apoiar ações de clima organizacional e diversidade;
Atualizar e manter políticas e documentos de RH;
Realizar interface com a contabilidade, jurídico e sindicatos para alinhamento de processos, documentação e tratativas trabalhistas;
Gerenciar e manter atualizados os documentos relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, como PCMSO, PGR, ASO, AET, PPP e LTCAT;
Colaborar com a implementação e cumprimento de programas e comissões relacionados à segurança e saúde do trabalho, promovendo uma cultura organizacional que valorize a segurança.
Apoiar auditorias internas e garantir conformidade com as legislações trabalhistas e políticas da empresa;
Manter atualizados os processos e registros da área de RH.
Requisitos obrigatórios:
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Excel intermediário;
Experiência comprovada em funções generalistas de RH;
Participação em projetos de estruturação de cargos e salários;
Vivência com plataformas de recrutamento;
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de DP;
Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe;
Perfil proativo, organizado e orientado para resultados.
Diferenciais:
Experiência com BI.
Benefícios:
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Vale-alimentação
-. Vale-refeição
-. Vale-transporte
-. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Denunciar Vaga