O GRUPO HELPFUL está em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Assistente de RH.
Buscamos alguém que tenha um profundo conhecimento em recrutamento e seleção, contratação e desligamento, além de uma sólida compreensão da folha de pagamento.
Como Assistente de RH, você será responsável por auxiliar na identificação e atração de talentos, garantindo que os processos de contratação sejam eficientes e alinhados com as necessidades da empresa.
Será seu papel garantir que os processos de desligamento sejam realizados de maneira justa e conforme as políticas trabalhistas.
Além disso, você deverá gerenciar a folha de pagamento, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos, assim como a conformidade com as normas trabalhistas.
Experiência em recrutamento e seleção é imprescindível, incluindo o uso de ferramentas de análise de dados para identificar os melhores candidatos.
A contratação deve ser conduzida com ética e transparência, garantindo a adequação dos novos colaboradores às necessidades da empresa.
O desligamento deve ser tratado com respeito e profissionalismo, respeitando todas as legislações pertinentes.
Habilidades em gestão de folha de pagamento são fundamentais, incluindo a gestão de benefícios, cálculos de horas extras e a garantia de conformidade com as normas trabalhistas.
O candidato deverá demonstrar uma compreensão profunda das políticas de RH e ser capaz de implementar mudanças conforme necessário.
Se você é um profissional dedicado e tem paixão pelo recrutamento e gestão de pessoas, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos seus colaboradores.
Benefícios:
-. Vale alimentação 500,00 reais Vale combustível
-. Convênio Amil 80% pago pela empresa PLR anual de 1.000,00 reais.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E DESLIGAMENTO, FOLHA DE PAGAMENTO.
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